Freelance Recruiter (m/w/d) – deutschsprachig, remote, provisionsbasiert

Kurz gesagt Wir liefern dir die Leads, du führst die Gespräche und bringst deutschsprachige Kandidat:innen in Jobs in Portugal, Griechenland und anderen europäischen Ländern. Du arbeitest als Freelancer:in, ohne Exklusivität, wann und wo du willst – zwischen UTC−1 und UTC+3. Wer wir sind Job Traveler vermittelt seit 2020 deutsch- und niederländischsprachige Talente an Unternehmen in Europa, vor allem im Kundenservice/BPO in Lissabon und Athen, zunehmend auch in Fach- und Sales-Rollen. Team: ca. 10 Personen, komplett remote. Wie die Zusammenarbeit läuft Wir liefern die Leads: bei ca. 30 Std./Woche rund 3 pro Tag, die meisten davon bereits per WhatsApp-Chatbot vorqualifiziert. Keine Akquise, kein Cold Calling. Du führst die Erstgespräche (Telefon/Video), begleitest die Kandidat:innen durch den Auswahlprozess der Partnerunternehmen und bis zum Jobstart. Du arbeitest in unserem ATS (Teamtailor) mit unseren Prozessen und Vorlagen. Fester Ansprechpartner im Team, Onboarding zum Start. Eigenes Sourcing ist optional und wird zusätzlich vergütet. Was du verdienst Rein provisionsbasiert: im Schnitt ca. 850 € pro erfolgreicher Vermittlung, je nach Rolle unterschiedlich. Unsere Recruiter:innen erreichen bei ca. 25–35 Std./Woche 4 Vermittlungen im Monat – also rund 3.400 € brutto. Weniger Zeit? Kein Problem. Dann bekommst du entsprechend weniger Leads und liegst auch beim Verdienst darunter. Auszahlung nach Ablauf der Garantiezeit; Details besprechen wir im Gespräch. Warum Freelance bei u